點滴的製造泰斗日本大塚製藥，根據『喝的點滴』概念，按照日常生活中人體水份、電解質流失的比率分析，於1980年成功開發出世界首創的電解質飲料－寶礦力水得。日本大塚製藥是對人體體液最有研究的企業，根據人體體液開發成的寶礦力水得對人體而言是最自然的水份及電解質補充飲料。
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內容來自YAHOO新聞
男丁格爾一樣細心！護理職場性別友善程度高
（健康醫療網／記者許碩穎報導）根據臺北市衛生局104年7月統計，北市男性護理師佔全體護理師的2%，僅有516人，與2萬5千萬多的女性護理師人數相差甚大。台北市護理師護士公會高靖秋理事長表示，近來越來越多男性願意投入護理工作，而且男性護理師在職場上的表現不輸女性，一樣細心、專業！護理師護士公會也積極宣導職場性別平等概念、鼓勵男護生投入職場，未來將整合及運用現有資源，營造更友善的護理環境。
根據北市衛生局調查顯示，有7成的男性護理師認為職場的軟硬體設備有考量男性的需求，有近8成認為勤務分配均等、獎懲酬勞公平，對護理職場的整體友善感受更高達9成。
對此，服務於三軍總醫院外科神經加護病房已15年的護理長許瀚仁指出，男性從事護理工作的優勢就是耐力、體力與應變能力，在執業的15年間，因對工作認同與堅定信念，除了累積內科、精神科及外科專科經驗，更受到主管的認可及同仁的肯定，最重要的是結交許多志同道合的護理夥伴。
臺北市立聯合醫院松德院區病房護理師郭旭展表示，因研究所主修精神衛生護理，畢業後毫不猶豫地奉獻所長，選擇松德院區精神科病房來照顧病患，希望學以致用並藉以印證學理依據，在9年的護理生涯中，感受到同事與長官滿滿的關懷與協助，甚至不曾有離職、轉行的念頭，熱愛工作！郭旭展更鼓勵男性護校生可加入護理職場，奉獻所學。
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/男丁格爾-樣細心-護理職場性別友善程度高-082500675.html
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